CGTM: تفاجأنا بمقرر يقوض جهود توفير فرص عمل للشباب

الأصالة:  قالت الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا (CGTM) إنها تفاجأت بنشر الجريدة الرسمية لمقرر يمنح بموجبه وزير الوظيفة العمومية والعمل بشكل خاص “إعفاء خطيرا لشركة سينيسما (SENISA) التابعة لشركة تازيازت (Tasiast) يسمح بحوالي 10 ساعات من العمل الإضافي يوميًا”.

وقالت الهيئة النقابية في بيان إن هذا الإعفاء “يفاقم بطالة الشباب ويقوّض كل الجهود التي تبذلها الحكومة لتوفير فرص عمل له، وهو ما لا يدخل ضمن اهتمامات وزير العمل”.

واعتبرت النقابة أن هذا الإعفاء “يساهم في إخماد جذوة العمل المتوهجة لدى العمال الشباب بأعمال شاقة ومرهقة تعرض صحتهم وحياتهم للخطر”.

وأشارت إلى أن القرار “يخرق” القانون رقم 017 الصادر سنة 2004 والمتضمن مدوّنة الشغل الذي ينص على أن “أي مقرر يصدره وزير العمل يجب قبل نشره أن يأخذ رأي المجلس الوطني للعمل، وهو ما لم يحدث إطلاقا بخصوص هذا الإعفاء الجائر، والذي تم كذلك تعميمه على شركات المقاولات من الباطن التابعة لشركة تازيازت” وفق البيان.

وعبرت النقابة عن إدانتها لقرار وزير العمل، مطالبة بإلغائه فورا.